3 soorten kennis bij intervisie

Een vraag stellen aan een collega, een boek lezen, een forum raadplegen. Allemaal goede manieren om kennis te vergaren over een onderwerp waar je meer over wilt weten. 

Verschillende soorten kennis

Bijzonder aan intervisie is dat de betrokkenen drie soorten kennis inzetten, namelijk expliciete, impliciete en creatieve kennis.

1. Expliciete kennis

Dit is de feitelijke, harde kennis (kennis die kan worden vastgelegd).

2. Impliciete kennis

Dit is de kennis die wordt aangeraakt (kennis waarvan mensen zich niet bewust zijn dat ze deze hebben en dat deze relevant is voor anderen).

3. Creatieve kennis

Dit is kennis die alleen vrijkomt als een specifieke situatie wordt voorgelegd aan mensen, die hier vervolgens in oplossingen en mogelijkheden over gaan nadenken. Context meets oplossingsvermogen, zeg maar.